第174章 先进的管理理念
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苏染给了顾常青一个眼神,让他别急于回答。
采购商需要的是自信靠谱的合作伙伴。
霍景逸这句话,是套话,是陷阱,唬人的。
“霍先生,你真是商界俊才,刚才你们的一番仔细考察,让我们见识了霍氏集团对供应商的高标准要求。”苏染先肯定他的能力。
这句彩虹屁夸得向来自持的霍景逸也有些禁受不住,唇角微弯。
没想到苏小姐还会夸人。
苏染忽然正色道:“不过,我们的考察行程是突然安排的,顾厂长肯定准备不充分。”
“如果顾厂长真能在十几分钟内整顿好工厂各部门迎接你们的考察,也能侧面验证他的管理能力以及全体职工的素质不差,是不是?”
霍景逸心中叹服:这苏小姐不但冰雪聪慧,胆识过人,口才更是了得。
几句话就把他反驳得没法再试探下去。
遂笑着说:“是,我相信顾厂长能把这家工厂管理出色,将来走上国际市场。”
这是很大程度的肯定了。
顾常青自信从容接话:“多谢霍先生的肯定和信任,我们工厂已经在参照ISO管理体系标准进行改革,苏小姐还对我们提出了7个C的管理要求,我们先进制衣厂会努力、快速与国际企业接轨。”
这是苏染之前给他写的一份企业管理标准,有非常先进的管理理念。
顾常青正在学习,并将在实际的工厂管理中实施。
霍景逸从顾常青的回答中看到了不卑不亢,奋发进取的态度,赏识地点了点头。
就连霍景逸的秘书及保镖都赞许地微微一笑。
顾厂长是他们见过的,最有胆识的内地企业领导。
以往见过的几个,很轻易就被霍公子几句话打压得不知如何回应,在后续的合作谈判时便迫不及待让利许多。
“7个C是什么管理标准?”霍景逸饶有兴趣问,探一探虚实。
苏染心里微微替顾常青捏了一把汗,这7个C有点复杂,不知道他能不能全部记住。
还好,顾常青从容不迫,用英语流利说:"capability,munication,chanceandinformation,causesandmitment,crisispointcontrol,culture."
“当然最重要的是cap
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